你留在履歷上的信箱,恰當嗎?7 個常被忽略、卻很重要的小細節

一份好的履歷,決定了你是否有機會取得踏入夢想殿堂的鑰匙,有人會說,履歷有什麼難的,不就是把工作經歷填上去嗎?其實要寫出一份精彩的履歷,不僅要懂得化繁為簡、突出個人特點,甚至要在短短幾分鐘時間就抓住審查者的目光,因此還是需要掌握一些小技巧。

以下列舉了一些可能較少被人注意到的細節,說不定能幫助你開啟另一道門。

1. 搬出響亮名稱

譬如曾任職於 Google、台積電、Facebook,或你曾與他們在業務上往來很深等,只要是正面的,可以特別註記在履歷上。雖然日常生活中,最好別時常把「我認識某某大公司的誰、我跟那個某公司很熟」等掛在嘴上,容易惹人厭煩,但在履歷上適度為之,可以幫你抓住面試官的目光

2. 利用好你的歷年考核成果

大家在公司都會經歷大大小小的考核,特別是年度考核,當你要寫履歷時,不妨回顧一下自己的考核列表,會幫助你發現自己最顯著的工作成就和個人價值,譬如你獲得的成就有哪些、曾經達到哪些目標等,這都是履歷中最關鍵要呈現的部分。

當然,最好的做法是你平時就有紀錄自己達成目標、獲得成就的習慣,這樣有需要時就不用重新再找、再整理。

3. 不要過度堆砌「關鍵字」

雖然在履歷中需要提及你所符合的應聘條件,但切記不要只是挪用關鍵字,重點還是在於你是否真實具備這些條件。

4. 注意選用電子郵箱

避免使用兩種電子郵箱寄送履歷,一是現職單位的公司郵箱,二是名稱過於私人化的郵箱,譬如 loverguy22@gmail.com,最好是以名字為帳號的郵箱,或是要注意寄件人姓名不要使用暱稱,要正式一點,這樣收到履歷的人才不會覺得你太隨便。

5. 能力,質重於量

工作技能不是愈多愈好,簡明扼要的列舉你的工作技能,那些一般人都會的熟練使用 word、excel 等毋須贅述,只加強呈現符合應聘職位需求的技能即可,否則只會讓人覺得你在湊字數、撐版面。

6. 興趣可以成為優點

並不是所有興趣嗜好都值得寫到履歷上,但如果是對工作項目本身有加分效果,或是對你個人特質有正面表現的,就可以適當加上。譬如,你是個馬拉松愛好者(呈現出你是個有毅力和決心的人),是個部落客(特別是撰寫跟你工作專業有關的內容,可以展現你的創造力和你對工作的熱忱)等。

7. 避免籠統的個人特質

例如勤奮、自動自發、知足、積極主動、注重細節等,很多人都會在自我介紹裡面寫著這些特質,但正因大部分人都這樣寫,所以寫了也不會加分,並不能讓你從履歷中脫穎而出。最重要的,還是針對你的所長認真闡述,才能真的幫助你贏得職位

文章出處/經理人